赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金

adminadmin 2024-02-14 32 阅读 0 评论

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  2020中国足球职业联赛专项治理工作会议今天在上海进行,三级职业联赛所有俱乐部代表全部参加了本次会议,有关球员降薪和俱乐部改中性化名称等一系列措施也就此正式落地,其中有些细则与之前外界所流传的略有出入,比如球员被限制的单赛季薪酬中并不包括比赛奖金,以及归化球员可以按照本土球员薪酬标准执行,也可以按照外籍球员薪酬标准执行,由俱乐部自行选择。

  根据中国足协在会议中宣布的《2021至2023赛季各级职业联赛俱乐部财务约定指标》。其中俱乐部单赛季总支出限额为中超(6亿元),中甲(2亿元),中乙(5000万元),该支出中包括青训和女足费用;一线队球员单赛季薪酬(不包括比赛奖金)限额为,中超球员不得超过税前500万元,中甲球员300万元,中乙120万元,外援薪酬不得超过税前300万欧元,俱乐部外援薪酬总额不得超过1000万欧元;关于入籍球员薪酬,可由俱乐部自主选择按照本土球员或外籍球员标准执行,但需在中国足协备案。

  关于单场比赛奖金

  中超奖金限额;赢球300万元,平球100万元,赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金。

  亚冠联赛奖金:赢球600万元,平球200万元。

  中甲奖金限额:赢球100万元,平球30万元。

  中乙奖金限额:赢球30万元,平球10万元。

  关于处罚措施,中国足协的处罚方式非常明确,如果俱乐部总支持超标最多可扣除联赛积分24分,如俱乐部与球员签订“阴阳合同”,那么最终的处罚将是降级!

  具体细则见下图

  赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金

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  赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金

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  赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金

  赛季可设置总额不超过1000万元机动奖金

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  会议上,大连人俱乐部代表宣读了三级职业联赛俱乐部联合声明,代表所有俱乐部表态全力拥护并坚决支持中国足协的财务约定指标。

  作者:陈海翔编辑:谢笑添责任编辑:沈雷

  来源:图片/陈海翔

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